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​ニュースリリース

2022.1.10

当社オミクロン株への対応について

1. 当社の感染拡大防止策

(1)在宅勤務可能な従業員については、原則として在宅勤務といたします。

(2)会社機能の維持のため、全国の事業所で執務を行う従業員は、感染予防策(密閉・密集・ 密接を避ける、マスク着用、手洗い励行、アルコール 消毒、高度清浄加湿装置の使用等)を講じ、充分安全に配慮して勤務いたします。

(3)他事業所での勤務が可能な者は、サテライトオフィスを活用いたします。

(4)交通機関の混雑を避けるため、時差出勤をより有効に活用いたします。

(5)感染が急拡大している地域との往来は、原則自粛といたします。

(6)要急の国内出張は可とし、また、要急の海外出張は代表判断で可否を決定いたします。

(7)対面での面談は自粛し、会食を伴う面談は禁止といたします。

(8)不要不急の会議は自粛し、Web 会議等を活用する。但し、重要で急を要す会議については、 短時間・少人数に限り、感染防止対策を取ったうえで実施いたします。

(9)全事業所において、来訪者に対する健康質問票での健康チェックを行います。

(10) 大人数の会食や3密が発生する恐れがあるイベント等への参加は自粛いたします。

(11) 感染拡大防止策(3つの基本:①身体的距離の確保、②マスクの着用、③手洗い)を徹 底し、定期的な換気を心掛け、毎朝の体温測定、健康チェックを行い、発熱または風邪の 症状がある場合は、無理をせず自宅で療養いたします。

2021.12.15

【年末年始休業のお知らせ】2021年12月28日(火)~2022年1月3日(月)の期間を年末年始休業日とさせて頂きます

2021.10.28

法人設立

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